Europass est un portefeuille de compétences comprenant cinq documents, complémentaires mais utilisables séparément.
Il décrit les compétences, qualifications et connaissances acquises, que ce soit :
Au cours de sa formation (scolaire, supérieure, professionnelle, continue)
Au cours de sa vie professionnelle
Lors d'expérience personnelles (activités bénévoles, projets associatifs, engagement citoyen etc.)
Europass a été adopté par le Conseil européen et le Parlement européen en 2005.
Les documents Europass sont reconnus et identiques dans 34 pays d'Europe. Quels objectifs ?
Aider les citoyens à exprimer clairement leurs compétences et qualifications pour trouver un emploi ou poursuivre une formation ;
Aider les employeurs à comprendre les compétences et qualifications de leurs futurs collaborateurs ;
Aider les établissements d'enseignement et de formation à communiquer sur le contenu de leurs programmes, à valoriser leur offre de formation à l'échelle européenne et à traduire leurs diplômes en compétences ;
En rendant aisément compréhensible le parcours d'une personne auprès d'un employeur, d'un organisme de formation, d'un établissement d'enseignement, Europass accompagne la mobilité de chacun, qu'elle soit professionnelle, géographique, nationale ou européenne.
https://europass.cedefop.europa.eu/fr